2022年1月8日下午,我司数据中心开展2021年度年终述职会议。受疫情原因影响,本次述职会议采用线上线下相结合的方式,从工作总结、问题建议、客户满意度、技能提升和提升计划五个方面展开汇报,部门经理张丹华、陈丽霞、谢晓锋、张付生及人事部经理宋婕、人事专员石燕飞出席会议。
述职前,各小组成员互帮互助,做了充足的准备工作。会议中,述职人员用精美的PPT和用心的讲解,详细地展示了自己2021年的工作成果、最大的收获以及各自对未来的期许,大家都为自己团队这一年所收获的成果感到骄傲。
员工述职报告后,各位部门经理对述职情况进行总结点评:
首先,对于全体成员对此次年终述职工作的重视表示赞扬,对大家2021年的工作做出了充分的肯定。
其次,特别强调了在项目进行过程中,信息的传递性尤为重要,信息传递及时、准确,可以保障项目顺利推进。
除此以外,各位经理对在客户满意度和个人能力等方面存在的问题进行了总结并给予意见:要求全体员工在做项目时要重视公司形象,在态度上要认真、积极、负责、不推脱;要用足够的专业知识来武装自己,从政策学习、沟通技巧、基础技能和项目累积等方面全面提升专业能力,用过硬的专业能力让客户信赖,对我们的工作满意。
述职前,各小组成员互帮互助,做了充足的准备工作。会议中,述职人员用精美的PPT和用心的讲解,详细地展示了自己2021年的工作成果、最大的收获以及各自对未来的期许,大家都为自己团队这一年所收获的成果感到骄傲。
员工述职报告后,各位部门经理对述职情况进行总结点评:
首先,对于全体成员对此次年终述职工作的重视表示赞扬,对大家2021年的工作做出了充分的肯定。
其次,特别强调了在项目进行过程中,信息的传递性尤为重要,信息传递及时、准确,可以保障项目顺利推进。
除此以外,各位经理对在客户满意度和个人能力等方面存在的问题进行了总结并给予意见:要求全体员工在做项目时要重视公司形象,在态度上要认真、积极、负责、不推脱;要用足够的专业知识来武装自己,从政策学习、沟通技巧、基础技能和项目累积等方面全面提升专业能力,用过硬的专业能力让客户信赖,对我们的工作满意。
征途漫漫,惟有奋斗。经过这一整年的忙碌,我们付出了,奉献了,也收获了。2021年是我国实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化新征程的开局之年,我们要常怀远虑、居安思危,保持战略定力和耐心,“致广大而尽精微”。坚持创新驱动发展,初心不改,砥砺奋进,踏上2022的新征途。有幸站在“两个一百年”的历史交汇点,让我们携手一起开启河南数慧数据中心的新篇章!